عقد فرع المكبس لشركة Yuanfang مناقشة حول "تطوير الشركة ، مسؤوليتي"

في الاجتماع، طرح Wei Xilin أربعة متطلبات جنبًا إلى جنب مع الوضع الفعلي لفرع المكبس: أولاً ، يجب على الأفراد على جميع المستويات تعزيز شعورهم بالوحدة والكفاءة المهنية.الوحدة هي أساس القيام بعمل جيد في جميع الأعمال.علينا أن "نقسم عملنا دون أن نفرق بين عائلاتنا ، وأن نغضب ، ونسعى وراء الأشياء دون أن نبحث عن الناس ، وأن نكون صادقين بلا رياء".ثانيًا ، يجب على الموظفين على جميع المستويات تعزيز وعيهم بالقواعد والانضباط.يجب أن نضع القواعد والانضباط في المقدمة وأن نتأكد من أن الجميع متساوون أمام النظام.ثالثًا ، يجب على الأفراد على جميع المستويات تعزيز شعورهم بالمسؤولية.لكل موظف منصبه ومسؤولياته الفريدة ، والتي تمنحنا الحقوق والالتزامات المقابلة.لذلك ، يجب على كل موظف أن يجرؤ على تحمل المسؤولية في منصبه ، ويجب على جميع موظفي الشركة زيادة تعزيز الوعي بأن "السلطة يجب أن تكون مسؤولة ، ويجب تحمل المسؤولية ، ويجب التحقيق في التقصير".رابعًا ، يجب على الأفراد على جميع المستويات تعزيز وعيهم بالنزاهة والانضباط الذاتي.لا يشير الصدق والانضباط الذاتي إلى الكوادر القيادية فحسب ، بل يشمل أيضًا كل موظف.لذلك ، يجب على جميع الموظفين تقوية وعيهم بالانضباط الذاتي باستمرار ، حتى لا يتم ربطهم بالشهرة أو الخلط بين الأرباح أو التعب من الأشياء.